把信送给加西亚读书笔记1500字

把信送给加西亚读书笔记1500字1

　　近期，公司组织我们阅读了《把信送给加西亚》，颇有感触，深受鼓舞。原文讲述的是罗文中尉如何把信送给加西亚将军的故事，其中蕴含着“执行力”的问题，即按质按量地完成工作任务的能力问题。执行力是事业成败的关键。习近平在题为《关键在于落实》的文章中指出，空谈误国，实干兴邦。可见，对于党员干部来说，在贯彻政策和执行任务的过程中，提高执行力至关重要。如何提高执行力？《把信送给加西亚》告诫我们，必须要做到以下几点：

　　提高执行力，要有高度的忠诚心

　　忠诚是一名党员干部应具备的最基本的品质，要对组织忠诚，对领导忠诚。经常会有同志认为领导交办的某项任务，没有做的必要，或者不够重视，要么不执行，要么执行起来大打折扣。其实，领导站位比我们高，看问题比我们看得远；阅历比我们丰富，理解问题比我们透彻，领导想问题、看问题、做决策都有一定的科学性。因此，对于领导交办的任务，我们不管认同不认同、理解不理解，都要像罗文中尉一样忠诚于领导，忠实于领导的用意，按照领导标准要求，不问理由，不折不扣地去执行并完成它。

　　提高执行力，要有强烈的责任心，责任心是做好一切

　　工作的首要条件，责任心强弱，决定执行力度的大小。曾子曰：“士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎？死而后已，不亦远乎？”一个人能力有大小、岗位可不同，但是强烈的责任感、使命感和爱岗敬业的精神，工作中有些干部办事拖拖拉拉、敷衍塞责，

　　总是抱着侥幸心理，认为出了事有个子高的顶着，砸也砸不着自己。试想一下，如果由于自己的不负责任而完不成任务，把个子高的都砸趴下了，那么下一个被砸的该是谁了？这就是责任心的问题。因此，要提高执行力，就必须要树立起强烈的责任意识，坚决克服不思进取、得过且过的心态，以最高的工作标准，最佳的精神状态，最严的自我要求，踏踏实实、全力以赴地投入到每项工作中；要正视自己的心灵，多一些行动，少一些抱怨,变被动干为主动干，把任务当成自己的使命，决不消极应付、推卸责任，养成认真负责、追求卓越的良好习惯。

　　提高执行力，要锻造过硬的本领

　　个人的能力不是与生俱来的，也不会随着职务的升迁而自然提升，需要我们不断地从学习实践中锻造本领。一要向书本学习。每名党员干部，尤其是领导干部，更需要不断地学习，学习政治理论、业务知识和科技文化，尽快转换角色，从事务性工作中解脱出来，科学决策、搞好协调，注重领导艺术，提高领导能力。二要向同事学习。“三人行必有我师”，做法，我们要学习借鉴，拿来主义为我所用，内化为自己的方法宝典；别人的失误和不足，我们要先对照自省，有则改之无则加勉。三要向实践学习。每项任务都是考核我们素质和能力的试金石。执行任务的过程，就是进行实践、提高本领的过程。因此，我们要抓住每一个实践机会，在实践中锻造提升自己的本领。每项任务完成后，不要认为万事大吉，而要再对整个实施过程进行全面解剖，自我反省，看哪方面做得好，哪方面还有欠缺，好的发扬，欠缺的补齐短板。我认为，好的经验固然重要，但找准差距和不足，并

　　加以整改提高才是我们提升个人能力的关键所在。

　　实际上，不是每个人都能当领导，但每个人都可以忠于职守，尽职尽责，在平凡的小事、点滴的生活中做好自己。作为一名党员干部，要进一步落实“四小时复命制”，努力学习“文建明工作法”，高标准严要求高质量地完成任务；要简单做人、认真做事，勇于担当、甘于奉献，砥砺品质、锻造本领，不断提高执行力，做新时代的“罗文”，“把信送给加西亚”，在平凡的岗位中成就自己的人生。

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　　惟有努力方能成功

　　陕钢集团党委向党员干部推荐学习《把信送给加西亚》这本书。故事发生于19世纪，是作者1899年根据美西战争中安德鲁.罗文上校的英雄事迹创作了鼓舞人心的《把信送给加西亚》，通过各大杂志刊登发表后，引起了世界性的强烈轰动。

　　西班牙军队占领了古巴这个小岛国家，并野蛮地奴役着古巴人民。1895年，古巴人民奋不顾身地争取自由。由于地理位置等因素，美国不得已密切关注着古巴形势，1898年4月，美国正式向西班牙宣战，并意识到和古巴起义军合作是赢得这场战争至关重要的因素。因此，美国总统对罗文委以重任，给古巴起义军首领加西亚送一封决定战争命运的联络信。罗文没以军人服从命令为天职的思想，以对职业的忠诚和强烈的责任感，克服艰难险阻、冒着生命危险，通过艰苦努力，勇敢顽强的斗志，出色地完成了艰巨、伟大的任务。

　　当看了《把信送给加西亚》，我便想起了《鸡毛信》的电影，便想到了海娃把关系到重要情报的信件通过自己独立思考，通过自己不断的思想斗争，坚定的信念，艰苦卓绝的顽强努力，终于把信送给了组织的英勇事迹。

　　坚定信念，勇于斗争

　　《把信送给加西亚》使我受益匪浅，使我把美国的罗文和《鸡毛信》里的海娃两个人物事迹想到了一起，他们都有着共同的特点，那就是：有坚定的理想信念，有顽强和惊人的毅力，有忠诚的精神，有斗争的精神，在困难面前不说“不”，这便是成功的最重要决定性因素。

　　看看我们现的工作环境和条件，想想战火纷飞的年代，不要说工作环境，生命随时会被无情的夺取，那么他们在如此艰苦的条件下是如何能完成任务的，最主要的是要有坚定的理想信念，要勇敢斗争的精神，只有信念和精神武装了自己的头脑，哪么你肯定就不会在工作任务面前说“不”字，你肯定只会为工作任务完成不断的去和自己做思想斗争，想办法破解难题，最终完成自己的工作任务目标。用我们经常说的一句俗语就是“只要思想不滑坡，办法总比困难多”。

　　团结忠诚争先精进

　　我们现在的工作条件，冬有暖气，夏有空调，出门公车。战争年代的环境条件，我们大家都在报告文学和电影里有一定了解。在目前这样好的工作生活条件下，我们要有感恩之心，要心怀企业，要把自己与企业的命运牢牢栓在一起。要有干一行爱一行敬业精神，以企业为家，以工作为自己的人生核心，满怀信心、热爱并敬畏自己的工作。要忠诚于企业，要有强烈的主人翁责任意识，发挥我是企业主人的主动性和能动性，把自己的每一项工作干到极致。要有团结同事干事精神，一木独秀不成林，要和大家同心同德，同抗一面旗，同唱一首歌，发扬团结协作的力量把企业的生产经营工作努力推进。要有先争先恐后的精进精神，实现自己的最大进步，专业的技术知识，综合管理能力都是影响工作的最大因素，我们要在工作中不断学习，提高自己的专业技术水平，要在管理中不断实践总结，学习他人之长为己之用，全面提高自己的综合管理能力水平。

　　执行有力才能成功

　　路线决定后，执行力就是完成任务的关键。罗文和海娃的任务路线是一致的，就是排除一切艰难险阻，克服一切困难危险，把信送到目的地。有目标任务执行力不强，工作肯定完不成。我们的工作任务哪一项比漂洋过海的战火危险，哪一项比敌人的枪口和封锁线下随时会掉脑袋压力大。但是他们为什么能零失误的完成如此艰巨的任务，主要还是执行力，执行力不强，再好的工作目标，再完美的工作计划，都只是一句空话。服从是执行的前提，也是执行力的保证。作业企业的一员，我们每个人要珍惜自己的岗位，遵守企业的管理制度，严格执行上级的各项决策部署，坚守自己的工作岗位，零失误、零借口，以高质量、高标准完成自己的工作任务为己任，哪么企业的阶段、年度工作任务目标必然会全面完成，大获全胜。

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