把信送给加西亚读书心得700字

2022-06-21 14:51:45.0 把信送给加西亚 读书心得700字 管理书籍读书心得 618 浏览

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  近期,有幸认真学习了《把信送给加西亚》这本世界畅销书籍。本书的故事很简单,罗文的精神也很鲜明,整本书的精髓是罗文坚定信念、持之以恒、忠诚敬业、主动创新最终成功将信送给加西亚将军。罗文精神,也是我们职场员工所必备的精神。

  “风物长宜放眼量”。职场工作难免会遇到挫折、困难、委屈、不公平等等,无度地抱怨会让人陷入一种无法自拔的低迷情绪中,可能会导致一个人对身边的人、身边的事失去信心,导致一个人对企业失去忠诚。作为公司领导者,可能需要的员工针对不公、困难等提出建设性意见,而不是经常无休止的抱怨。每个人都应该学会换位思考、淡薄名利、转移情绪等等,在抱怨之前做充分的调研、准备,或许当一切准备就绪了,就会意识到根本不值得抱怨。毛泽东的“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”就让我有一种积极向上、着眼长远的开阔豁达。

  “业精于勤荒于嬉”。勤奋是攀登成功的阶梯,勤奋是保持高效的前提,在工作中,只有勤勤恳恳、扎扎实实的,才能把自己的才能和潜力发挥出来。才能将能力提升,才华得到施展。尽管有时我们在工作中可能工资待遇低下,可能工作繁重艰巨,但我总认为这是对自己意志的磨练,对自己坚忍性格的培养,所有的磨砺都是都是我职场生涯受益匪浅的宝贵财富。所以,正确地认识自己的工作,勤勤恳恳地努力去做,才是对自己负责,对领导负责,对公司负责。勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,才是一个员工基本的素质。
把信送给加西亚
  “行成于思毁于随”。勤于思考是一种人生态度,更是一种人生智慧。勤于实干、勤于思考是员工个人进步、企业快速发展的关键。在公司转型升级、高质量发展的关键时期,作为基层员工,我们要发挥自身优势,勤于学习,善于思考,忠诚履职,为公司发展贡献自己的微薄力量。

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  近日,公司给每位党员发放了一本《把信送给加西亚》的书籍。细细读来,引人深思。这是一本关于忠诚、责任和创造性执行的管理书籍。我从中学到了很多,内心感慨不已,将自己的读书体会记下来,作为自勉。

  这本书是享誉全球的商业经典之作,书中讲述的是一个年轻的美国陆军中尉安得鲁罗文临危受命,历尽艰难险阻,克服重重困难,最终在古巴丛林中找到了加西亚将军,完成了送信这一神圣使命,为打败西班牙侵略者立下了卓越功勋的故事。

  “态度决定命运,细节决定成败”。书中的主人公罗文在接到送信的任务后,不提要求、不讲条件,不怕吃苦、不怕牺牲,舍小家、为国家,历尽千辛万苦,历经千难万险,最终完成了上级交给的任务。

  这篇文章还充分体现了美国人的团结友爱,没有人会因为任务的艰难而放弃完成,所有人都团结一致,群策群力,也没有人会因为艰苦而背叛祖国。文中的几个部分都突出了美国人的这些优秀品质,比如:“勇敢牙买加”,“海上遇险”和“丛林枪声”。在遇难的时候,正因为参与这次“重大”任务的队员都有着不抛弃、不放弃的信念,才使得罗文中尉如此及时地完成任务。

  他前进中的每一步都浸透着汗水、熔铸着心血。这种奉献精神,在和平发展的年代需要,在转型跨越发展的新时期更是迫切需要。这种奉献精神军队需要,企业需要,政府部门更加需要。作为企业的一名员工,就要像罗文那样,不怕吃苦受累、不怕困难重重,脚踏实地、拼搏奉献,以良好的精神状态,以崇高的价值追求,献身于科学发展的宏伟大业。具体到我们采购工作,就是要加强自身学习,提高文化素养,倾其所能、无怨无悔、尽心尽力地做好采购工作。只有这样,才能在工作岗位上成为一个甘于奉献、尽职尽责的人。

  读完这篇文章,我深深体会到了团结友爱的重要性。在企业,我们应该团结友爱,群策群力;在学习上,我们应该迎难而上,坚忍不拔。

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  前段时间,公司给每位员工都发放了一本书《把信送给加西亚》,是什么样的书,能让公司下决心给公司每位员工发放,并且还要每周四进行集体学习呢?在好奇心的驱使下,我翻开了这本书。

  一看之下,才发现,这本书是从一个简单的小故事提炼发掘而来:在19世纪美西战争中,美方有一封具有战略意义的书信,急需送到盟军将领加西亚的手中,可是加西亚正在丛林作战,没人知道他在什么地方。此时,挺身而出的一名军人——罗文,不讲任何条件,历尽艰险,徒步三周后,走过危机四伏的国家,把那封信交给了加西亚。

  看似是一个普通的人物,执行了一个普通的军事任务,但细细品味,我才发现,故事中的罗文不就像公司中那些孜孜不倦、埋头苦干的员工一样吗?正是因为他们的敬业精神,才有力地推动了公司的向前发展。

  社会需要这样的人,企业需要这样的人,能顺利“把信送到加西亚手上”的人,不一定是军事素养多高的人,不一定是身经百战的老兵,但一定是积极主动、坚忍不拔,不论何时都有自己明确的目标,有自己坚定的信仰的人!只有这样才能不负被委以的重任。在我看来,罗文的敬业精神应该作为我们每个人的敬业标准,对于工作任务不计得失、不怕困难、忠于职守、爱岗敬业、积极采取行动,高效地完成任务。

  我想这本书之所以能畅销不衰,获得读者们的认可,正是因为它倡导了对工作忠诚的这种理念。你可能经常会在你身边发现,很多人对于自己目前的工作都不满意,所谓的“下一个更好”的错觉,总觉得别人的工作比自己好,而等自己真的失去当前的工作时,才悔不当初。我想每一个职业都有它自身的优点和缺点,没有绝对的优劣之分。

  所以,从现在做起,用罗文精神武装自己,成为那个能够把信送给加西亚的人。当下次需要送信的时候,勇敢的站起来说“我去!”。

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书籍简介

  • 把信送给加西亚

    把信送给加西亚

    阿尔伯特·哈伯德小说 674人浏览

      《把信送给加西亚》是阿尔伯特·哈伯德的作品。  主要讲述了在19世纪美西战争中,一个“把信送给加西亚”的传奇故事,美方有一封具有战略意义的书信,急需送到古巴盟军将领加西亚的手中,可是加西亚正在丛林作战,没人知道他在什么地方。挺身而出的一名年轻中尉——安德鲁·罗文,没有任何推诿,不讲任何条件,历尽......