把信送给加西亚读书笔记600字左右

　　《把信送给加西亚》讲述了一个年轻的美国陆军中尉罗文临危受命，历尽艰难险阻，克服重重困难，顺利的完成了美国总统交给的一项重要任务——把信送给(加西亚)将军。这本书所揭示出的敬业、忠诚、勤奋与主动的精神，让我深受感触，认为我们应该具有以下几种精神。

　　一是在工作中要有强烈的责任心。列夫托尔斯泰曾经说过：“一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心”，它是一种对工作敢于负责、主动负责的态度。作为一名基层管理人员，提高自己的责任心尤为重要，不仅要主动地完成好本职工作，更要在工作发挥勇于创新、敢于拼搏精神。

　　二是要有坚定不移的执行力。执行力不强，再好的工作目标，再完美的工作计划，都只是一句空话。在日常工作中，要明确目标任务，制定形象进度，时刻提醒自己按期完成目标，有效提升自己的执行力。

　　三是要迎难而上的意志力。我们每个人在工作和生活中或多或少都会遇到困难，我们只要鼓足勇气，迎难而上，在正确的方向上执着前行，就会迎来灿烂的曙光。在时代飞速发展的今天，我们要加强知识储备能力，优化知识结构，用知识武装自己，将知识转化为工作出谋划策、解决困难上，做到学以致用、用有所成。

　　罗文时代虽已过去，但他百折不挠、坚持不懈的执着精神，顺应潮流、开拓创新的时代精神将永驻人们心头。在以后的工作中，我将时刻谨记罗文精神，勉励自己，以高度的责任心、执行力和意志力去完成公司各项工作任务，为完成公司全年目标任务而努力奋斗。

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