把信送给加西亚读后感900字

把信送给加西亚读后感900字1

　　最近读了美国作家哈伯德所著的《把信送给加西亚》，感触颇深。主人公罗文敬业忠诚的品质，全心全意完成任务的精神，震撼着我的心灵。文章讲述了那位名叫罗文的美国陆军中尉，当接到麦金菜总统的任务给古巴起义军首领加西亚将军送一封决定战争命运的信时，他以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件看似不可能的任务。我从中获得不少启发：

　　坚定信念

　　无论做什么都必须有一个信念。有句话说，天救自救者。信念也是能够成功完成一件事重要的条件之一选定信念做起事情的时候才可以在遇到挫折的时候不断激自己以前行才可以在遇到困难的时候不断鼓舞自己以动力才可以在遇到失意的时候不断安慰自己以振作。

　　重视自己的价值

　　人生的价值、人生的意义很多人都在寻找很多人都在有意识的去探寻很多人在无意识间默默的店看描绘自己的人生。在商人眼里人生的价值、人生的意义在于人与人之间的关系。

　　爱岗敬业

　　有句广告说得好：思想有多远我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当做人生追求的一种境界时，我们京批会在工作中少一些计较多一份奉献：少一些抱怨多一份责任，少一些懒情多一份上进。有了这种境界我们会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足努力的态度把工作的尽善尽美从而赢得他人的尊重。

　　绝对忠诚

　　服从命令是军人的天职，罗文中尉就是怀看对自己祖国的热爱、对自己祖国的忠诚，完成了一个军人应该完成的任务，而且没有丝毫怨言，没有丝毫退却。我们要时刻严格要求自己，忠于国家、忠于人民，忠于集体、忠于事业，时牢记，集体的利益永远高于个人的利益。当然，只靠简单的服从是不能成为一名优秀的“送信人”的，我们正处在一个信息化、知识化的多元社会，服从的精神加上创新的思想，才能更好的完成“送信”的任务。

　　刻苦勤奋

　　在工作上要勤奋。国外有位名叫杰克韦尔奇的CEO这样说过：没有什么细节因细小不值得你去挥汗，也没有什么大事难到尽了力还不能办到”。工作中，即使再細小的事情，我们都应该尽心尽力、勤勤恳恳的去完成；只要我们尽心尽力、動勤恳恳的去故了，就会成功。成功不是一分钟的热情所能实现的，也不是一时的冲动所能造就的，它靠的是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感。

　　人生的选择握在自己的手上，忠诚与坚定，敢于拼搏与奉献，才能把信送到加西亚。

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　　《把信送给加西亚》讲述的是一个年轻的美国陆军中尉罗文临危受命，历尽艰难险阻，克服重重困难，最终在古巴丛林中找到了加西亚将军，完成了送信这一神圣使命，为打败西班牙侵略者立下了卓越功勋的故事。通过阅读，我主要有四点体会：

　　一是不讲条件。书中写到，罗文在接受任务的时候，心里只是想着：我的任务是把信送给加西亚，并从他那里得到具体的情报，我现在就要去做这件事。这体现了不找任何理由和借口的执行力。当我们接到一项任务的时候，首先要想的是要去做，而不是问为什么要做、为什么让我做，或者想着我可不可以不做、能不能让别人做。因此，要摒弃拒绝做事的心态，不讲条件、不找借口地去执行任务，端正态度做好每项工作。

　　二是坚定信念。“但我必须成功，我必须找到加西亚，亲手把信交给他！”“我们必须把信送到加西亚将军手中。”在送信路上遇到艰难险阻的时候，罗文总是反复告诫自己，信必须送到加西亚将军手中。我认为，坚定信念，一直朝着最初的目标前进，是他送信成功的一个重要原因。蒲松龄曾说“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚。苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴”。无论我们做什么事情，都要坚定信念，不管经历什么，都不能放弃自己，一定要朝着既定的目标，坚定地、勇往直前地走下去。

　　三是尽心尽责。罗文是一名军人,他的天职就是服从命令,带着对祖国的忠诚和热爱,没有任何的怨言和丝毫的退缩,完成了身为军人的职责。一份勇于担当的责任心是我们将工作做好的必要前提。敢于承担责任的人，必定更受人信赖。我们要向罗文学习，做一个有责任心、有敬业心、有进取心的人，无论做什么事情都要尽心尽责，尽自己最大的努力求得不断的进步。

　　四是团结协作。罗文在执行送信任务过程中，特别注重团队协作，从《史上最奇怪的旅程》章节中，大家没有一句多余的废话，也没有多耽搁一秒种的高效率;到《后半夜差点被杀》章节中，通过大家的分工协作，成功处置了一起敌人有针对性的预谋暗杀事件，都告诉我们通力协作对完成使命是多么重要。罗文的成功是团队的成功。一根筷子易折断，一把筷子就很难折断。一个团队，每个成员通力合作才能产生最大的能量、发挥最大的作用。因此，我们要把自己融入到整个团队之中，凭借团队的力量，齐心协力克服困难，把不可能变为可能。

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　　通过阅读《把信送给加西亚》这本书，我一直在想，如果是我，我能把信送给加西亚吗？在重重困难险阻面前，我是否能始终保持有完成任务的信心，不退缩、不抱怨。罗文中尉始终如一地朝向目标迈进，不动旁念，不生异心，旅途的劳累都无法使其放慢前进的脚步，在我看来，这是一种非常难能可贵的品质，我们大多数人的身体上所缺乏的是这坚定的毅力和必胜的信心。工作中很多人爱拖延，怕担责任，执行力差，拥有很多的“借口”，就是因为对工作责任心不够，做不到用心投入，总是抱着得过且过的心态。公司这次吧书赠送给我们，就是想告诉我们，工作一定要有担当意识，不能有畏难情绪，面对工作不拖延不推诿，遇到问题多想办法，办法总比困难要多。很多工作看起来简单重复，但只要是尽职尽责地做好每一件事，即使平凡的岗位，必定也能做出卓越的成绩。心无旁骛，不忘初衷，对待任何事唯有重视，方能做到极致。

　　从这个故事里，我看到了罗文中尉身上很多优秀的品质。首先是忠诚，正像书中所说，如果说智慧像金子一样珍贵的话，那么还有一种东西更为珍贵，那就是忠诚。罗文中尉那种对待国家、对待事业的绝对忠诚我们应扪心自问，作为企业中的一员到底应该用什么样的心态去面对工作、面对生活，答案是：忠诚。我们应该把忠诚锻炼成为一种品质，一种敢于担当、勇于奉献的崇高品质。即使是在平凡的岗位做着最细碎的小事，只要努力去做，无愧于心，便是忠诚的最佳写照。用敢于担当和勇于奉献去实现忠诚，这应该是每一位员工应该具备的品格。其次是强烈的责任感。罗文之所以能够成功地完成任务，很大程度上取决于他强烈的责任感，绝对的勇气和不屈不挠的精神，他把责任放在首位，克服千难万险把信送到了加西亚将军的手中。如果说军人的责任感是胜利的保障，那么作为员工的我们责任感便是企业发展的源泉。我们的工作中需要的就是这种负责任的"罗文"态度，奋力完成自己分内的工作，用责任感促使能力提升、以良好的心态增强责任意识，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

　　一个企业之所以基业长青、立足于市场百年不倒，是因为企业有了诸多像罗文一样的人才。当今社会缺乏像罗文一样的人，我们企业更急需这种人才，能够“把信送给加西亚”的人才。

把信送给加西亚读后感900字4

　　最近读了《把信送给加西亚》这本书，被送信人罗文坚韧不拔、勇毅前行的精神深深感染。当时的美国，在古巴没有情报网络，对古巴游击队一无所知，只知道游击队的领袖叫做加西亚，连一张加西亚的照片都没有。年轻的中尉罗文临危受命，在没有任何情报、任何支援的情况下，穿过西班牙占领区，想出千方百计，克服无数困难，最终成功联系到加西亚。是怎样的一种大无畏的使命感与责任感，支撑着罗文面对艰难与未知却一往无前，我在品读的时候陷入深刻的思考，被其折服。

　　我想到在我们的国家也有无数个像罗文一样的人，他们面对困难百折不挠，千方百计克服困难，一代又一代的传承着永不放弃的精神。立足本职、忠于职守、兢兢业业、精益求精，把平凡的事做得不平凡的雷锋同志；围绕一个方向、聚焦一个领域，在“冷板凳”上一坐就是40年，带领团队研制新体制雷达的国家最高科学技术奖得主刘永坦院士；潜心奉献终不悔，隐姓埋名三十载，参与核潜艇研制这一国家绝密工程的黄旭华同志；“献身国防科技事业的杰出科学家”林俊德同志……这千千万万个“罗文”发挥着永不放弃的精神，犹如时代列车上每一个细微零件，被时光紧密的串联，由祖国这个大家庭精密的组合在一起，形成了民族前进不息的列车，承载将辛勤发展的成果永续传承、将祖国复兴的伟大梦想。

　　但是，我们也不仅仅只看到罗文的勇气，没有决策人总统先生的果断和明确指令，没有格瓦西奥等助手的团结协作，以罗文个体的一己之力，再怎么忠诚机智、坚韧不拔，绝对难以成就个人利益、团队利益和国家利益共赢的圆满结局。一部机器的有效运转的前提是每个零部件都必须保持良好的状态，一个优秀的团队，需要罗文，需要瓦格纳、需要麦金莱，也需要格瓦西奥。

　　从我来说，就愿意成为这台精密列车上的一颗螺钉，主动服从大局、顾全全局，‘钉钉子’精神。钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，才能把钉子钉实钉牢。钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。”用自己的一言一行给“钉钉子”精神做了最好的诠释，就是“咬定青山不放松”的坚韧不拔，就是“绳锯木断，水滴石穿”的坚定执着，就是“十年磨一剑，霜刃未曾试”的无怨无悔。

　　“蓝图是绘出来的，事业是干出来的。”在新的时代，做一颗百折不挠、钢筋铁骨的螺钉，即使历遍千辛万苦，也要坚持初心不忘，保持对未来的美好期待，成为我们心目中“罗文”！

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