《把信送给加西亚》读后感1000字作文
2022-07-20 15:11:22.0 把信送给加西亚 读后感1000字 读后感1000字作文 509 浏览
《把信送给加西亚》读后感1000字作文1
近日,读了《把信送给加西亚》,这本书向我们传送者一个朴素又伟大的真理:居其位必须负其责。所有的任务中有一种任务应该无条件的全盘接受,不被困难吓倒,满怀信心坚持完成所托付的任务。只要还是公司企业的一员,就应当抛开任何借口,投入自己的忠诚和责任,一荣俱荣,一损俱损。
书中叙述的故事发生于1888年,这本《把信送给加西亚》写于1899年。虽然故事已经过去了一个世纪,但书里面所传达的精神一代代的流传至今。这个故事的主角是安德鲁·罗文,是一位士官,负责送信。当时正值战争时期,军队需要一名士兵去完成一项非常重要的任务,于是安德鲁·罗文被选上了。罗文接受任务之后,他并没有问:“需要送去什么地方?”“需要怎么去”就立即出发,并且他是一个人独自行动。直到他潜入了岛屿,岛屿上的起义军才给他派了几名当地的士兵当导航,经过几次波折之后,他终于是将上级派给他的任务给完成了。用他的话来讲就是,路上遇到几个敌人然后又打了一波才将信送到。
这本书向我们传递了什么?是高度敬业的精神,是无限忠诚的态度,是不畏艰险、迎难而上的气魄,是主动进取、锐意拼搏的作风。正如书中所说,“送信”已经变成了一种忠于职守,一种履行承诺,一种赢在执行,甚至是一种个人荣誉的象征。同样,这本书又在向我们呼唤,呼唤着“新时代的罗文”。也正如阿尔伯特·哈伯德所说,一个组织要想成功,就是要寻找到把信送给加西亚的人,即具有主动性、责任感和忠诚的人。
恪尽职守,摆正位置。想做事、肯做事、能做事的前提是位置的确定和角色的扮演,诚而有信是立足本职工作,做好工作,我认为:一要有耐性,二要有自信,三要能随机应变。要会干事多理性,敢做事勇于挑战赋有激情,敢为人先,善做事不问任务有多难只问如何去达成。
爱岗敬业的品质。一名合格送信人要具备的重要品质。敬业精神是做好本职工作的重要前提和可靠保障,也是社会和企业的迫切需要,更是一种时代气息的呼唤。真正的人才是爱岗敬业的,正如书中的罗文选择为总统送信那样,我们既然选择这个职业,就必须为胜任工作而倾其所能、无怨无悔的干好本职工作。为了做出自己的成绩,发挥岗位的贡献,真正做到爱岗敬业,就需要我们不断加强自身学习,无怨无悔的把我们应该做的做到最好,努力做一名合格的送信人。
海纳百川的心态做人做事。“物以类聚,人以群分”在现实生活和工作中难免会因为一些观点不一致而产生矛盾,我们必须要有着海纳百川的心态去对待身边每一件事和每一个人,让这个小小的团体凝聚在一起,发挥它最大的作用。
在我们企业中也需要高度敬业的精神、无限忠诚的态度、不畏艰险、迎难而上的气魄,主动进取、锐意拼搏的作风。这也要求我们,不管做什么工作,都不要埋怨;不管面对什么困难,都不屈不挠。用积极的心态迎难而上,以顽强的斗志努力工作,敢于竞争、不断学习,杜绝“等、靠、要”的消极思想,努力争当新时代的罗文。我们的企业也将因为拥有了无数个罗文中尉,定会创造出更加灿烂更加辉煌的明天。
《把信送给加西亚》读后感1000字作文2
经过认真阅读《把信送给加西亚》这本书,书中的人物故事深深的触动了我。《把信送给加西亚》的故事发生在一百多年前,至今人们还在传诵它,平实的语言,质朴的文笔,没有漂亮的修饰,没有离奇的故事情节。在读到《把信送给加西亚》这个故事时却都会产生共鸣。这种共鸣,源于人类对美好未来的期盼和追求,源于人类自强不息、坚韧不拔的奋斗精神。读了这本书使我受益非浅,故事的内容虽然简单,但却是一个永不过时的故事,作为一名安全管理工作者我要努力做到:
爱岗敬业
敬业,首先要爱业,要树立强烈的事业心和责任感。干一项事业,没有强烈的事业心和责任感,就难入佳境,难出成绩。而且,往往事业心比知识更重要,因为没有使命之感,没有敬业之心,没有锐意进取的勇气,知识就只是摆设,终不能转化为能力和成绩。敬业,还要有恒心和毅力,百折不挠的进取意志,坚持不懈的努力和拼搏,不怕吃苦的精神。正如《把信送给加西亚》中所讲,年轻人所需要的不只是学习书本上的知识,也不只是聆听他人种种的指导,而是更需要-种敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务-一把信送给加西亚,对于我一个安全管理者来说,要热爱我的工作岗位,树立对工作负责就是对自己负责的观念。懂得用心思考问题,要做到勤勉敬业,主动丰富知识,积极主动地做好每一件事情,努力提高自己的工作水平。只有这样才能完成“送信”的任务。
提倡忠诚
正像书中所说,如果说智慧向金子-样珍贵的话,那么还有一种东西更为珍贵,那就是忠诚。忠诚者不谈条件,不讲回报,他们把“忠诚”看做一种责任、一种操守、一种人生最重要的品质。服从命令是军人的天职,罗文中尉就是怀着对自己祖国的热爱、对自己祖国的忠诚,完成了一个军人应该完成的任务,而且没有丝毫怨言,没有丝毫退却。“一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成,会让你成为一一个信赖的人,可以被委以重任的人。”所以,我们一定要养成对事业忠诚的品质,一旦拥有这种品质,我们就会成为最大的受益者。要时刻严格要求自己,忠于国家、忠于人民,忠于集体、忠于事业,时刻牢记集体的利益永远高于个人的利益。
坚定不移的执行力
执行力,也就是“抓落实”的能力。执行力强,具体表现在能够把上级安排的任务干得又好又快;执行力不强,再好的工作目标,再完美的工作计划,都只是一句空话。服从是执行的前提,也是执行力的保证。即使再有才华的人,如果缺乏服从的心态,才华便不能为人所用,也不能为自己创造价值。而才华有所欠缺但服从命令的人,潜下心来学习,在做事中锻炼出来,最终将成为真正有价值的人。让我们在今后的工作中融入罗文精神,象罗文一样用自己的诚心深爱自己的工作,把自己磨练成一个值得信赖的人,一个可以被委以重任的人!让我们从现在做起,珍惜每一天。为明天!坚定地将信送给加西亚!创造性的完成使命,让罗文之精神在每个人心中生根发芽,茁壮成长!
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把信送给加西亚
阿尔伯特·哈伯德小说 674人浏览
《把信送给加西亚》是阿尔伯特·哈伯德的作品。 主要讲述了在19世纪美西战争中,一个“把信送给加西亚”的传奇故事,美方有一封具有战略意义的书信,急需送到古巴盟军将领加西亚的手中,可是加西亚正在丛林作战,没人知道他在什么地方。挺身而出的一名年轻中尉——安德鲁·罗文,没有任何推诿,不讲任何条件,历尽......