把信送给加西亚读后感500字左右
2022-08-16 14:10:50.0 把信送给加西亚 读后感600字 管理书籍读后感500字 381 浏览
在日常工作中我们多多少少存在不思进取、安于现状、懒散、消极、抱怨、扯皮、缺乏敬业精神,严重地制约着我们个人职业的进步和所在单位的发展。究其原因,就是缺乏一种责任心、进取心和敬业心。
《把信送给加西亚》这本书中的“送信”已经变成了一种具有象征意义的东西,变成了一种忠于职守、敬业、服从和荣誉的象征。通过学习让我明白了:只有投入才有回报,只有忠诚才有信任,只有主动才能创新,没有付出就没有收获。
对如何成为将信送给加西亚的人,首先应从心理上树立自信心,保持正确的心态,不断学习掌握各种知识,把握更多的机会,努力做好每一件事,才能培养高尚情操,才能超越自己,反省自我,改掉一些抱怨,积极主动地做好每一件事情,提高自己的工作水平。其次要想干成一件事,出色地去完成它,除了具有主动性,忠诚度与责任感外,还必须要专注地盯住此事,锁定目标,认识这就是命令,必须完成。最后,不管在何种岗位,要想干成事都需要坚持,不要总想做这件事会给自己有什么好处,会得到多少花环,荣光,重视的是无条件地主动完成任务本身。
让我们立刻行动起来,不要埋怨任何人,端正态度,树立敬业,进取的精神,向罗文学习,以罗文为榜样,全心全意地完成属于自己的任务——“把信送给加西亚”,在平凡的岗位上体现自己的价值。
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把信送给加西亚
阿尔伯特·哈伯德小说 674人浏览
《把信送给加西亚》是阿尔伯特·哈伯德的作品。 主要讲述了在19世纪美西战争中,一个“把信送给加西亚”的传奇故事,美方有一封具有战略意义的书信,急需送到古巴盟军将领加西亚的手中,可是加西亚正在丛林作战,没人知道他在什么地方。挺身而出的一名年轻中尉——安德鲁·罗文,没有任何推诿,不讲任何条件,历尽......