致加西亚的信读后感600字
2022-05-31 14:48:54.0 致加西亚的信 读后感600字 管理书籍读后感600字 496 浏览
致加西亚的信读后感600字1
在单位的组织下,我看了《致加西亚的信》一书,我一翻开之后便再也不忍释手,不由地一口气读完,从中得到了不少的启示。
“一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成,会让你成为一个值得信赖的人,一个可以被委以重任的人。”《致加西亚的信》中的故事,差不多人尽皆知。作者讲述这个小故事的目的,是试图通过罗文中尉身上所展现的忠诚信念和敬业精神,来震撼久已麻木的世人。
原本送信是一个简单不过的工作,但是在特定的环境和条件下,罗文中尉的忠诚和敬业显示出了他的难能可贵。他送的不仅仅是一封信,而是美利坚的命运,整个民族的希望。随着《致加西亚的信》的广泛流传,如今罗文的送信行为,象征着忠于职守、信守承诺、敬业服从,勤奋努力,成为无数人的榜样,给我们力量。
通过学习这本书我明白了人类社会最基本的行为法则,那就是:“只有投入才有回报,只有忠诚才有信任,只有付出才会有收获”。《致加西亚的信》这本书传达了一种极为积极、健康、向上的人生观和价值观,使我深刻认识到工作的态度的重要性,它直接体现了工作的质量,一个人做事的效率,多半是取决于他的工作精神和态度。
在日常的工作中,我更加发觉,要坚持爱岗敬业,对单位忠诚勤奋,单位的发展是个人发展的基础,是为人民服务的基本。在内勤岗位上,尤其需要专注专心,确保工作的正确率和效率,更好地为企业发展起到良好助力。
读了《致加西亚的信》使我更加坚定了自己工作的信心,更加明确了工作的目的,学会了很多做人的道理,也坚信了热爱工作,工作需要我的信念。要坚持坚定地继续努力,实现个人价值,完成所承担的任务和职责。
致加西亚的信读后感600字2
美西战争还未爆发之前,西班牙统治者对古巴人的反抗就进行了无情的镇压。《威尔逊·戈尔曼关税法》的颁布更加重了古巴人对西班牙统治的不满,虽然我在收到《致加西亚的信》这本书之前,对美西战争就有一定的了解。但是我竟并不知道罗文中尉在接受总统先生的命令之后,不可思议的在深山中找到了加西亚将军并把信送到。
罗文中尉出色完成的这项任务,是美国战胜西班牙的重要因素之一,正如作者所写“太伟大了!,这样的人应该为他铸造一座不朽的青铜雕像,并且把雕像立在全国各所大学里”。这样的敬业精神,正是我们年轻人需要去学习的。我们不仅仅要学习课本的知识,也不仅仅是聆听这样那样的教诲,而是让我们坚持向上的敬业精神,让我们能够忠于别人的信任,行动果断,集中精神,全新全意地去做一件事。
读完这本书,作者所要表达的忠诚,敬业等精神是非常直观的,而我在思考罗文中尉一个人能够找到加西亚将军并把信送到吗?难道罗文中尉不是一个人找到的加西亚将军吗?我看不只是。在我看来,具有忠诚,敬业与卓越执行力的罗文中尉能把信送到加西亚将军,也诠释优秀团队的六个条件,这六个条件分别是真正的团队,合适的成员,目标,行为准则,组织环境与团队教练。下面我用优秀团队六个条件的思维导图与本书相结合来论证我的观点。
读了《致加西亚的信》使我更加坚定了自己工作的信心,更加明确了工作的目的,书中的管理知识也让我受益匪浅。坚信热爱工作,工作就一定成就我,工作需要我的信念。让我们一起把信送给加西亚吧!
致加西亚的信读后感600字3
2022年初,公司安排员工学习《把信送给加西亚》一书,起初只是肤浅翻阅了一遍,时隔一个月,工作闲暇之余,重新阅读了阿尔伯特哈伯德的《把信送给加西亚》,心灵被深深的震撼。震撼之余,掩卷沉思,心情久久不能平静。面对生活,面对工作,我们有太多天马行空的想法,但自己的能力却往往撑不起来自己的想法,那么我们应当如何实现自己的理想?这本书给了我答案,工作态度决定一切。
“你必须把一封信送给加西亚将军,他可能在古巴东部的某处……你必须亲自负责。这是你的任务,责无旁贷”。这是罗文中尉收到的瓦格纳上校对于此次任务的唯一指令。他没有问加西亚是谁?他在哪儿?怎样才能把信送给他?他脑海里就一个目标,那就是:送信!送信!
罗文中尉做为一名军人,服从命令是军人的天职,正是军人的服从让他在接受任务的时候无任何的疑问和犹豫,就接受了充满危险的任务,并在环境恶劣的情况下,靠着无畏的勇气和不屈不挠的精神,全心全意的去完成任务。这就是一种态度,一种敢干事的态度,一种干成事的态度。
作为一名企业员工,我们有时候总是在抱怨,抱怨自己工作量大,抱怨自己总是在加班、抱怨公司制度严格等,但我们忽略了作为一名合格员工该具备的爱岗敬业,敢作敢为,忠诚实干,绝对服从,拼搏进取,主动创新,高效执行的综合素质。
“努力做事,只能把事做对。用心做事,才能把事做好。”我们在工作一定要有担当意识,不能有畏难情绪,面对上级交办的任务不拖延不推诿,遇到问题多想办法,办法总比困难要多。同时要充满热情的工作,认真对待工作中每一个细节每一件小事。俗话说得好“细节决定成败”,行政工作看起来简单重复,但是只要端正工作态度,踏踏实实的干,用心投入,甘于奉献,心中怀有责任感和使命感,尽职尽责地做好每一件小事,一定可以在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,努力践行“团结、忠诚、争先、精进”的非钢精神,为实现非钢产业高质量发展贡献自己的一份力量。
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致加西亚的信
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《致加西亚的信》是2009年6月中国华侨出版社出版的图书,作者是[美]哈伯德。