致加西亚的信读后感300字

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　　《致加西亚的信》这本书告诉我们要成为一名怎样的职场人或者说要成为一个什么样的人。先做人，后做事。“每所大学里都应该树立一座像罗文一样的人的塑像。我们在象牙塔里不光要做学问，更重要的是要学会如何做人。”内驱力、忠诚敬业、坚韧不拔、注重细节、懂得感恩，这些都是一名合格的职场人应该具备的基本品质。而更重要的是梦想和责任。“没有梦想和责任，人生就失去了意义。”“成功者和失败者的区别在于，成功者不论收入多少，只是尽职尽责、努力向上，内心就能获得安宁。”无论身处什么样的岗位，都要牢记责任和梦想，这也是内驱力的源动力。在其位，谋其职，工作的意义除了按月领薪水，更深层的是让自己成为更好、更优秀的人。所以作者说：“老板给你的薪水表面上是金钱，但是，你支付给自己的报酬却是高素质的训练、才华的发挥、经验的积累以及品格的健全。这些都不是金钱所能衡量的。”

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　　《致加西亚的一封信》这本书中主人公罗文以无条件执行国家使命的敬业精神和主动意识，冒险完成上级授予的任务。这种极端负责、积极工作的态度，正是我们当代青年急需加强学习和锤炼的。什么叫积极工作？我的理解，是不被告诉而主动做一些正确的事情；通俗来讲，就是心里想事有事，善于谋事干事；用当下时髦的话来说，可以表述为“心中有火，眼里有光”。对于青年干部而言，主动谋事干事尤为重要。心理学证实，一个人主动做事和被动做事，效果相差相当巨大，往往都是主动者完成的更出色，而且精神愉悦；一旦具有主动意识，就会想方设法举一反三，面对“急难新”任务就敢勇挑担子。我们学习《致加西亚的一封信》，本质上要学深学透这种主动谋事干事的精神，迎难而上，政策之内按章办，政策之外探索办，不破法规破常规，以实实在在的业绩赢得组织、社会和人民群众的认可。

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　　刚读完这个册子的时候，我明白了，为什么大家都说这本书是励志中的经典，为什么所有人都希望成为罗文那样的人。文中说“罗文不像一味啃书的年轻人那样较真，也不需要从别人那里得到指点，于是他拥有的是一种坚贞不屈的意志”，这一点使他忠于信仰。全身心投入自己的使命中，那使命就是把信送到。我觉得我们需要学的就是如罗文一样，全身心投入使命中。因此反观，当代年轻人在做一件事情的时候，往往会被别的东西所干扰，吸引，不能完全把身心投到自己的使命中。这样的人往往是过于大众化，千篇一律，而真正能做到将身心投入自己使命的人，往往是万里挑一的。所以我们要学习罗文这样的精神将身心完全投入到使命中，要依靠自己的力量，在《致加西亚的信》中，你能仔细体会到，送信变成了一种意义的象征，象征着一种承诺，一种忠诚。

　　愿我们将“送信”的精神贯穿在现实的生活中，要像罗文一样，做个合格的“信使”。

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　　认真拜读了先生推荐的《致加西亚的信》，感触良多，受益匪浅。合上书本，思绪万千，竟无语凝噎！

　　书中所推崇的敬业和忠诚的宝贵品质，是一个人、一个企业修身、齐家、平国、治天下的必备素质和必备基石。

　　具体到我们所从事的职业，所谓的敬业和忠诚，就是业绩，因为业绩能够代表一切、业绩能够证明一切！

　　业绩，不是喊一下、说一下就能够做到的，而是需要不断的去努力，才能获得的。人生实苦，但请足够相信：努力可以改变一切！

　　人生能几搏？爱拼才会赢！当我们错过花朵的时候，千万别再错过果实。当我们错过星星的时候，千万别再错过月亮。趁着风和日丽的晴天，做好御寒的冬衣，幡然奋起！

　　信中的罗文，历经千辛万苦，发扬百折不饶的精神，坚定必胜的信念，最终达到美好的结局。正所谓：有志者事竟成破釜沉舟百二秦关终属楚，苦心人天不负卧薪尝胆三千越甲可吞吴！

　　人的一生全靠奋斗，唯有奋斗才能成功！

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