人性的弱点读后感900字

2023-04-12 15:39:11.0 人性的弱点 读后感900字 管理书籍读后感900字 322 浏览

人性的弱点读后感900字1


  阅读了卡耐基的《人性的弱点》,我受益匪浅。

  《人性的弱点》里讲到了处处受欢迎的三个原则:原则一,不批评、不指责、不抱怨。原则二,请不要吝啬发自内心的、不做作的赞美。原则三,诉诸对方的内在需要。在原则一里讲到:通过奖励培养好行为会很容易,习惯也保持得更久;而通过惩罚消除坏行为时,速度却慢得多。批评不会带来持久的改变,还常会引起憎恨。"我们多么渴望赞美,就多么害怕指责。”批评产生的恨意不仅会打击同事、家人、朋友的士气,而且越指责就会把问题搞得越棘手。

  读到这里,我想到了我们教师,很多老师总喜欢纠错,而且在纠错中还总爱夹杂着指责,无论是对家人还是对学生,总觉得这样更容易让他们记住并改正。是的,他们是记住了,但记的多是对我们的怨和恨,尤其是孩子,有时不但不会改变,还会变本加厉。这样自然是事与愿违,自己还纳闷,对他们明明是掏心掏肺、苦口婆心的,为什么竟这么不受待见呢。原来找到其闪光点,用奖励赞美的方式先让对方接纳你,才更容易让他认识到自己的不足,从而改掉坏习惯或错误之处。回想一下,我总是纠儿子的错,赞美少之甚少,而他也总是和我逆着来,我常常用《百般掩饰自己过失的猫》的故事来警醒他,打击了他的士气,不但没起作用还起反作用,他甚至说我就一只百般掩饰自己过失的猫。我也曾多次用苛刻的言语去纠学生的错,结果他们多记住的是我那苛刻的话,如何纠错几乎没听进去。以后要时时提醒自己:不要吝啬发自内心的、不做作的赞美,尤其是对亲近的家人们和朝夕相处的学生们。

  光提醒还不够,要付之于行动。看到小峰同学又把“复”字的中间写成“目”了,若在以往我会很生气地说:“这个字给你纠正过多少次了,怎么就不长记性,玩起来怪精。”这次我满面笑容地对他夸赞道:“你今天的作业真干净,‘复’字要是写对了就可以得到‘蝴蝶’了,还记得用什么方法帮助我们给这个字纠错来?”见他迟疑了一下,我补充道:“”是哪四个字来?”“日复一日,复字的中间是个日。”“你的记性真好!以后一写复字,你就要想到日复一日,这样就不会再写错了。”他开心地点点头,看到他订正的三遍“复”字是那么工整美观,我的心情也无比愉悦。
人性的弱点
  每个人都渴望被认可,纠错,从赞美开始。

人性的弱点读后感900字2


  美国作家卡耐基写的《人性的弱点》这本书从多个角度浅显地讲述了人际交往的关键要点,乍看是一本实用性较强的书。它似乎能够令读者内省,并亲密人际关系。我翻阅数次,书的每页纸上仿佛都写着:要认识自我,完善自我,了解并接纳你我他的弱点。

  在这众多实用经典的语句中,与众不同的则是带有人文气息的这一段,同样也是这本书中令我印象最为深刻的几句话:

  最喜欢此生之路,我将走过;走过这一次,便再也无法重来。所有力所能及的善行,所有充盈于心的善意,我将毫不吝惜,即刻倾予。我将再不拖延,再不淡漠,只因此生之路,再也无法重来。

  这不仅是一种生活态度,同样也是一种赞美认同的方式。“此生”二字,对于此时的我而言,可暂且粗略的分为生活与工作两个部分。我的生活还挺有意思,倒是这不断发展着的工作,想来想去,暂且是在学习——实践——反思——学习——实践的大循环中度过。而我内心充盈的善意,也将倾予在我的几十多名孩子身上。孩子是什么?平时我们都说他们是天真、幼小……接班人的代名词,同样,他们富有情感,具有自尊,又不免骄傲。我的工作生涯将会整日整日地与这样的他们相伴,算了算年龄差,哦,说不准哪一天“代沟”心情大好,风风火火就跑来了。

  这本书中提到,在人际交往当中,我们不是和道理、理性在相处,而是和富有情感、自尊、骄傲的人打交道,所以要避免批判、指责和抱怨他人。对于我们来说,面对不和谐的情景时,首先尽量让自己冷静下来,不能被情绪牵着走,尽可能做到喜怒不形于色,否则只会使一切变得更加糟糕。这也就意味着我们要很有耐心地教导学生,不对的地方及时提醒纠正他,在他改正后也要及时给予正向反馈。

  “我的能力在于激发周围人的热情,”施瓦布说,“我拥有的最大资本,是赞赏和鼓励,我以此方式激发人们的潜能。”我想,我在工作中拥有的最多快乐,是赞赏和鼓励,我以此方式激励学生的进步。因此,当我尽力用会发现的眼睛去观察学生,由衷赞美他们每一次的小进步时,他们大多数会给我欣喜。“瞧,小王同学听得可认真呢!不仅坐姿端正,眼睛也是一直跟着老师的!”看着他这一周的进步后,我,忍不住地为他记录下了这个优秀瞬间。周围的几个孩子,也纷纷趋向这充满赞扬的场域。

  岁月缓缓,成长漫漫。愿这一棵棵嫩芽在赞许的养分下,枝繁叶茂。

人性的弱点读后感900字3


  《人性的弱点》是美国著名作家戴尔。卡耐基的作品,他一生最重要、最丰富的经验都汇聚在这本书里。

  这是一本充满幽默、充满智慧的书,它在生活中给我以启迪,让我明白该如何克服自我的弱点,发挥自我的优这本书看似在写人性的弱点,实则是教你,如何在公共场合与人的交往,待人的技巧,如何与他人相处,让他信服你和让他人喜欢你。

  而这本书让我对处理我的人际关系有了新的认知和方法知道了人在不分对错的情况下往往会相信自己的判断却不听听他人的看法,只知道责备别人,从而酿成了许多不可挽回的过错,如塔夫特总统和罗斯福的争论造成了共和党的分裂,1931年的5月7日围捕“双枪杀手”克劳利这些都是例子,而我们要做的就是听听别人的看法和感受,这样才会避免别人厌恶你、不喜欢你,所以在你和别人讨论而不知道谁对谁错的时候不防听听他人为什么是这样的看法,这样或许你也会有意想不到的发现,可以避免你们之间发生些不必要的矛盾。

  如果你能勇敢承认自己的错误,那么你一定能从这个错误中获益。因为承认错误,不仅可以赢得别人的尊敬,更可增加你的自尊。——卡耐基

  在生活中我们往往听不得别人的批评,当你做错事,粗心地:写错题,甚至冤枉别人的时候可能都会受到批评,然而这些批评是不可避免的,以前我还是会委屈的,但自从读了《人性的弱点》这本书以后我明白了我不应该因为这些批评而感到委屈,应该勇敢的承认,接受自己的错误,并从别人的角度去看待问题,也许会有不一样的收获。

  在你和别人第一次见面的时候,要给对方留一个好印象,让对方能够记住你,那么你们以后就有极大的可能发展成为朋友,你就会多一个朋友,俗话说的好,多一个朋友多一条路,这样你以后在学习上的问题或困难,就好比多一个人良师益友

  另外,我们应当走出或远离孤单,不管是谁,内心总会在某个时刻,某个时期感到孤独,我们都应努力地向着太阳光,把阴暗留在背后。正如卡耐基所言:“我们若想克服孤寂,就必须远离自怜的阴影,勇敢走入充满光亮的人群,我们要去认识人,去结交新的朋友。

  在《人性的弱点》这一书中,并未直接告诉我们人性有哪些弱点,而是告诉我们该怎样做。其实,那些告诉我们,我们却又做不到的,就是我们人性的弱点,所以,从这本书中,我受益匪浅。

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书籍简介

  • 人性的弱点

    人性的弱点

    卡耐基管理 909人浏览

      《人性的弱点》是美国戴尔·卡耐基编著的社会学著作,于1936年首次出版。  卡耐基在《人性的弱点》中告诉了人们这样几条处世规则:一、对别人表现出诚挚的关切;二、微笑;三、记住他人的名字,一个人的名字对他本人来说,是任何语言中最甜蜜、最重要的声音;四、做一个好的倾听者,鼓励他人谈论他们自己;五、谈......