人性的弱点读后感1200字

人性的弱者读后感1200字1

　　《人性的弱点》的作者戴尔·卡耐基，是美国著名人际关系学大师，美国现代成人教育之父，西方现代人际关系教育的奠基人，被誉为20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师。他在1912年创立卡耐基训练班，以教导人们人际沟通及处理压力的技巧。1936年出版的《如何赢取友谊与影响他人》是他的代表作之一，80年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一，成为《圣经》之后人类出版史上第二大畅销书。这本书中文译名为《人性的弱者》，国内有多个译本，比较常见的有中信出版社、中国发展出版社、中国友谊出版社等的版本，我这次阅读的是译林出版社的朱凡希译本，也是我认为翻译质量最高的版本。

　　《人性的弱点》是卡耐基将他一生中最重要、最丰富的经验汇集其中。该书分为六章，其中前四章讲的都是社交技巧，通过分析人性弱点，提出针对性地建议。这些道理虽然看似简单，但经过几十年检验，至今仍为人们所认可，足以说明它们的正确性和有效性。

　　作者指出在与人交往时，要注意：（1）不要批评、斥责他人。因为人类充斥着偏见、骄傲和虚荣，不会轻易认错；（2）要给予他人诚挚的赞赏。因为人人都渴望被人重视，喜欢得到赞许；（3）要换位思考，替他人着想。因为人类只对自己所需感兴趣，要激发他人的渴望。第一条让我印象尤为深刻，包括书中关于林肯总统的故事，我们总是不自觉地批评指责别人，还希望通过批评来改变别人，作者指出这是不可能实现的目标，批评只会招致怨恨，批评他人有百害而无一利。对于那些顽固不化的人，批评毫无用处，对于那些有成长可能的人，我们只需要给些暗示或提示。

　　作者提出六种让你受欢迎的方法：一是真诚地关心他人，你会收获许多朋友。因为人人往往只关注自己的感受，因此来自他人真诚的关注显得尤为珍贵；二是时刻保持微笑。微笑具有极大的魔力，你的微笑会点亮周遭旁人的人生；三是牢记他人的姓名；四是做优秀的倾听者，鼓励对方谈论他自己；五要谈论对方的兴趣和利益之所在；六要真心实意地让对方感觉受到重视。人是一种关注自己远远多过他人的物种，人有着很强的被关注被尊重的需求，却往往无法得到满足，因此只要你给予对方足够多的关心关注、尊重重视，就能收获许多朋友。

　　作者在第三章指出让他人认同你想法的建议。其中我印象较为深刻的是两点，一是永远不要与人争论，由于认知水平的不同和维护面子的需要，你不可能真正赢得一场争论；二是引导对方说“是”，让对方觉得他自己是建议的原创者。人一有情绪，就容易在心里立起防火墙，因此改变他人的想法，要先获得对方的好感，再在交流中将你的想法润物细无声地逐渐导入。当然，唤起对方的高尚动机、激起对方的好胜心、让你的想法形象化等技术性手段也是非常重要的。

　　第四章作者讲的是领导的技巧，第五章作者通过介绍信函，让我们谨记人们都渴望被认同、受到赞扬，且会不惜一切代价去获得认同和赞扬，但这种赞扬必须是真心实意的。第六章介绍了创造幸福美满家庭生活的七大原则。除了唠叨和性，其他的五个原则与该书前面的人际交往原则一脉相承，夫妻之道也要符合人际交往的基本原则。

　　这本书是戴尔·卡耐基的经典之作，强烈推荐给所有人阅读，包括在读的中小学生，洞悉人性、掌握交际之道，是人生的必修之课。这本书也应该反复阅读（特别是前三章），并不断实践，因为社交技巧是实践科学，只有持续运用才能真正形成习惯、彻底掌握。

人性的弱者读后感1200字2

　　以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。

　　《人性的弱点》就像一面镜子，从人性方面进行剖析，讲解了人性本身的弱点，能帮助认识自我，能明白自己的弱点并克服它，使它成为我们人生路上的助力，使我们事半功倍。

　　无论生活还是工作中，都应时刻提醒自己要居安思危，不断地提高和充实自己。在书中，关于处理生活中、工作中各种关系的深刻哲理，使我收获比较大的有以下三点：

　　首先，如何与人相处的技巧。

　　人际关系大概是你我生活中需要面对的大难题。无论你是从事于何种行业、无论你是在生活中扮演何种角色，人际关系都是无处不在的。无论是工程、会计、建筑还是其他需要技术能力的行业，只要专业人才有过硬的技术就能找到工作。但想要拿到高薪，他们必须在专业技能之外还需要具备表达能力、领导能力和激发他人工作热情的能力。

　　在与人交往中，不要批评，不要指责，不要抱怨。书中说到：“批评是无用的，它激起抵触，让人急于辩白；评判是危险的，他伤自尊，甚至让人萌生恨意。”是的，几乎所有的人都不喜欢被批评，但是却很喜欢被人肯定与夸赞。当你批评别人时，你处于上位，对方处于下位，自尊心强的可能会因为觉得丢了面了而记恨你，自尊心弱的可能会因为觉得你讨厌它而远离你，所以批评并不是个好方法，批评、指责和抱怨，只会引发消极情绪和消极想法的产生，而消极的心态不利于自己或者他人的成长与发展，站在对方的角度思考下为什么，设身处地的与对方一起想办法解决遇到的问题，用一种平和甚至积极的心态去沟通交流。

　　其次，如何正确的工作。

　　相信每个人都会有自己的答案，但是卡耐基告诉我们：“个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任。”细细品读，不经意间豁然开朗，为人处世就要面对社会中的很多责任，要为自己的行为承担后果和负责。工作中亦是如此，每个人的能力会不相同，或有高低之分，这可能会成为决定进入职场起点的高低，但并不能最终说明什么。如果是一个认真负责的人，至少也会赢得别人的尊重；反之，一个不负责的人即使他的个人能力再强、天资再高，也会给团队带来无法挽回的损失。所以说，责任是很重要的因素。我们不应把工作看作是为别人而工作、为别人而挣钱，恰恰相反，我们应该想自己如何通过工作来成就自己，甚至取得人生的成功。

　　最后，家庭幸福。

　　在关于家庭的章节里，主要包含夫妻相处，婚姻生活。家庭幸福的根源在于男女双方的融洽相处、感情深厚、共同经营家庭。在书中，林肯夫人、欧仁妮皇后和托尔斯泰伯爵夫人在经营家庭这份事业中忽略了对方的感受，她们的喋喋不休没有为她们带来任何好处，相反的是酿成了令她们自己都悔恨终生的悲剧，她们曾经视若珍宝的所有情感，都被她们亲手葬送。所以说，在家庭生活中应尽量避免喋喋不休、也不要试图去改变对方，我们需要做的是更多的去理解对方，尊重对方，站在彼此的角度去思考问题，做到双方的融洽相处，努力营造一个和谐乐观的家庭。

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