浪潮之巅读后感1000字

浪潮之巅读后感1000字1

　　花了2个多月的时间，不算很认真地看完了吴军博士写的《浪潮之巅》，说实话起初看时并没有多大的兴趣和动力，随着一页页坚持地往下看，逐渐地爱上了这本书。这本书除了有趣的故事情节以外，最大的感受就是作者以独特的视角看待商业事件得出的反思带给我极大启示和震撼，同时强化和加深了自己看待事物的思维方式。

　　《浪潮之巅》是一部很好地介绍硅谷科技公司发展史的科普书籍。说它是科普书籍，并没有贬低的意思，而是它介绍每家公司时不够详细全面，只是大致介绍了每家公司的发展脉络，以及影响发展的重要事件。但是作为想要了解硅谷高科技公司发展特点的读者们，这已经足够了，而且作者在硅谷工作多年，身处于一个时代的前沿阵地，书中诸多的看法也十分中肯，颇有见解性。所以可读性还是很强，很有指导意义。

　　现在的那些伟大的公司都是在信息化大时代的背景下孕育而生，跟随着时代的潮流向前发展。自肖克立发明晶体管，到八叛徒集体出走创立仙童半导体公司推出集成电路，一个伟大的时代就诞生了。自此以后一个个影响世界的大公司不断涌现，IBM，英特尔，思科，AT&T,苹果，甲骨文，微软，雅虎，惠普，摩托罗拉，Facebook，Google，...........它们为人类带来了便利，同时也创造出一个时代的繁荣。

　　这些公司能够深刻影响现在的社会经济的发展，除了信息化时代赋予的机遇也需要强大的资本力量。硅谷的逐渐形成为这些大公司创造出了适合发展的社会环境的同时，各种金融和风投机构纷纷落户硅谷为这些大公司的壮大提供了资本的力量。有了这些因素使得这些公司的发展在短短几年里迅速把业务扩展到全球，走完了像通用电气这类公司用一个世纪的时间走过的路，深刻的影响了一个时代的快速发展以及人们的生活方式。

　　一将功成万骨，那些在大时代的历史背景下脱颖而出的公司是时代的幸运儿，不过更应该看到那些被淹没在时代潮流之下很多公司和个人。在某种意义上讲，正是由于潮流之下的公司和个人才成就了未来那些浪潮之巅的公司和个人，正是曾经付出过代价，才会换来现在的收益。当一家公司或者个人不符合时代发展的需要，就会被时代悄然无息的抛弃，让位出更多的社会资源来帮助那些弱小但是符合时代发展的公司。所以说一个时代既是公平的也是残酷的，它既给了每个人把握机会后的胜出，也给了错失机会后的淘汰。

　　读完本书收获还是挺多的，每一个章节都有不同的收获。跟随着作者的思路看到了一个不一样的硅谷，也领略到一个个公司发展壮大的历史过程，逐渐明白成功不是由单一因素决定，而是众多因素相互配合产生的。

　　文章的结尾套用黑格尔的一句话：凡是合理的都是存在的，凡是存在的都是合理的。

浪潮之巅读后感1000字2

　　在过去的半个多世纪以来，世界经济的发展都与科学技术的飞速发展密切相关。如果我们来查看一下近年的全球十大最有价值企业名单，会发现微软，苹果等科技公司赫然在列。可以说，当一个公司或者地区引领或是跟上一波科技发展或是科技革命的浪潮，它就成为一个时代的领导者。在《浪潮之巅》这本书中，吴军博士以公司为单位，介绍了众多具有代表性的科技公司的兴起、发展及目前或兴盛或衰落的结果。

　　在阅读完本书后，我对于各大科技公司的发展历程有了一定的了解，但是比起从宏观的角度来谈，我更想在这里和大家分享几个我在阅读中比较印象深刻的点。

　　第一，对于任何一个公司而言，领导者或是决策层都在公司的兴衰中扮演者举足轻重的角色，因而我们对于公司结构的确立应当投入更多的思考。在本书中，AT&A公司中的执行官们因为没有足够的股权而无法左右董事会。同时，公司中的大多持股人并不关心公司的长期发展，他们的利益甚至是和公司的利益背道而驰的，因而他们所想的只是如何才能在任期中大捞一把，这样的管理层结构导致了AT&A公司的分家。短时间内公司确实通过分家上市获取了巨额的订单，但最终，分家后的各公司残缺不全，或是缺少科技研发所需的资金，或是只专注于销售而缺少了创新性，AT&A公司也由此逐步走向了没落。同理的还有摩托罗拉公司，由于公司坚持使用家族继承人来管理公司而不注重他们是否真的有才干带领公司发展，故而也难逃被收购的命运。

　　第二，我认为反垄断法对于推动美国科技的发展具有重要意义，从某种角度而言，反垄断法使科技公司必须不断地追求技术上的进步。众所周知，当一家公司在某一行业开始形成垄断地位时，它就会更倾向于利用其垄断资源，而非通过科技进步来获得利润，因为两者之间的难易程度是显而易见的。反垄断法的存在则迫使公司不能一直靠着已有的技术优势来获取市场地位，而是需要通过不断发展新的利润点来确保公司的发展壮大。在这样的激励政策下，科技公司维持着较高的科技创新速度，也在这个过程中反过来增强了美国的科技实力。

　　第三，在阅读本书后，我认为一个科技公司是否能笑到最后是没有定式可言的。在本书中我们既能看到因为保守发展而长久不败的IBM，也有许多因为专注于一个领域而在产业转型过程中被淘汰的公司。然而，对于如现在的我们这样的非公司利益相关者，或是对于地区和国家的发展而言，应当是存在更加偏好的公司类型的。在本书中，各大公司的发展方向主要包括两种类型，一种如德州仪器、微软选择利用一种技术将公司做大做强，而另一种如仙童公司、雅虎公司则通过不断“叛逆行为“创造出一个地区的繁荣，甚至将技术传至全世界。前者一方面压制了竞争对手的发展，另一方面则会在产业转型时迅速落伍。后者则对竞争对手采取宽容态度，促进一个地区的技术发展，现如今我们所熟悉的硅谷也正是在这样的价值观下孕育而出。于我个人而言，后者实则是构建了一种地区的可持续性发展模式，在为地区带来繁荣的同时也减少了因其产生风险的可能性，是一种值得学习并尊重的价值理念。

　　最后，我想跟大家分享作者对于身处信息时代的每个人所给出的几点建议：首先要力图赶上技术发展的浪潮，其次要具有创新精神，最后还要注意发扬合作精神。与大家共勉，谢谢大家！

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