价值为岗读后感500字

　　一、坚持客户利益为核心的价值观

　　华为公司明确不以股东利益最大化为目标，不以其利益相关者利益最大为原则，而坚持以客户利益为核心的价值观，驱动员工努力奋斗。再此基础上，构筑华为的生存。坚持优质服务，为客户服务是公司存在的唯一理由。

　　追求利润最大化是许多企业的方针，但是高新控股是国企，他肩负着“发展高新、服务高新”的使命，不以短期利润为核心，从追求长期增长的目标来看，它具有重要的战略意义。不计较当期盈亏，坚持客户利益为先的核心价值观，坚持不移的往前走，坚持合理的发展。

　　二、研发最重要的问题就是抓质量、抓成本为了创造价值而创新

　　产品在市场上，自然是靠质量与成本取胜。所以研发最重要的问题就是抓质量、抓成本，之后才能在技术创新方向上探索。而创新不是为了创新而创新，必须是为了创造价值。只有不断的创新，才能持续提高企业的核心竞争力，这样才能在技术日新月异、竞争日趋激烈的社会中生存下去。

　　三、资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息

　　物质资源是有限的而唯有知识会越拉越多。知识创造价值，价值创造财富。用文化的力量打造企业的软竞争力，才能使企业精久不衰的活下去。在效益好的时候敢于扩张，共同负责；在受到挫折时，共同承担。这是生存基础，也是持续发展的动力。

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