干法读后感1500字

　　稻盛和夫在42年的经营生涯中，一手创造了两家世界500强，却在退休时把个人股份全部捐献给了员工，自己皈依佛门。十三年后也就是2010年，日本航空亏空人民币1220亿人民币，向东京地方法院申请破产保护，在民主党鸠山政府的三顾茅庐下，稻盛和夫以78岁的高龄出任日航的董事长，并且在不拿一分钱的薪酬的状态下重整问题重重的日航，在他接手后的424天日本航空不但扭亏为盈利润还远超对手全日航空3倍之多。2011年日航实现财年的合并经营利润达到2049亿日元，创历史新高，并在2012年9月19日重新上市。2013年3月19日,日本航空宣布稻盛和夫将于3月底辞去董事职务,完全退出经营一线，只担任纯粹顾问性质的名誉会长一职。《干法》就是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书，也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。该书一经出版，不到一年再版19次，月销量最高达到20万册。稻盛先生结合自己70余年的切身经历所获得的工作经验，与我们探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩，为身在职场的我们点燃了指路明灯。

　　《干法》这本书中以当代年轻人，人生观、劳动观、工作观的偏离和缺失为历史背景，结合自己传奇一生的实践经验，详细阐述了人生价值、人生的意义，工作的目的、方法和境界。对于稻盛和夫那种近乎完美的工作态度让我感到震惊。就像我自己，每每到了临近开学时间，心中多多少少都会涌起一些沮丧：又得要面对那几个顽皮不学习的调皮蛋了，又要面对那一摞摞小山似的作业了……甚至也会掰手指头算着自己还有几年就可以退休。当我突然意识到似乎就是为了吃饭、生活才“不得不”工作，每天的工作就是为了盼望假期和突然的奖金，我的生活似乎已经缺失了工作的意义。所以稻盛和夫问我们：“难得来这世上走一回，你的人生真的有价值吗？”稻盛和夫认为，理解工作的意义，全身心投入工作，你才能拥有幸福的人生。

　　读了稻盛和夫先生的《干法》让我重新审视了自己的工作态度与目的。我认真的思考：为什么我对工作有了越来越多的疲惫感？是因为时代的变化引发了越来越多的学生行为问题，而我常常把这一切归咎于家长没有担负起责任。可我读完这本书后豁然开朗：现在学生的问题多数是由于不良的家庭教育造成的。但是抱怨家长有用吗？没有！因为每一位家长都有他的职业，他把主要的精力都放在挣钱养家糊口上，而我们教师的职业就是教育，弥补家庭教育的缺失才是我们的重要工作。传统的师生关系决定老师处于强势，学生处于弱势，学生不会主动接近老师来索求滋养，只有老师主动接近学生，把自己变成春雨，包容他们，理解他们，给他们时间，给他们爱，容他们一点点成长，迎接我的才会是一片快乐、和谐、真情飞扬的天空。

　　正如稻盛先生所说的，在我们的工作中，如果我们可以让自己热爱自己的工作，将工作当成我们的孩子一样，满怀爱意，细心观察时，并注入我们所有的爱与责任，那我们就离成功不远了，用心的去做我们的工作，成为我们工作中的积极影响者，正能量的人，并带动我们周围的其他人。

　　工作造就完美人格，纯洁心灵为神圣事业而准备。回首28年教学生涯，工作上有诸多不顺心，每每此时，都会产生抱怨，从而感觉自己疲惫不堪。但看了《干法》这本书后，我觉得自己找到了方向，看到了希望。既然从事了教育这个职业，就该把教书育人当做自己毕生追求，埋头苦干，总结经验，扎实努力，坚持不懈，把教学当成乐趣，一生与孩子相伴，与书本相伴，当看到自己桃李满天下之时，想想自己在工作之中遇到的困难又算的了什么。

　　我想，《干法》这本书中的思维方式不见得能让我们的人生像稻盛和夫那样拥有财富和地位，但却会让我们生活得充实和幸福。是啊，新学期来临之际的我要放下包袱，无论怎样的孩子，一个“爱”字就好了，满怀宽容，如此而已。

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